Jornada: Per una major diversitat de la plantilla municipal (Terrassa Sense Racisme)
![](http://observatoridesc.org/sites/default/files/styles/detail_first_image/public/event/images/unnamed_0.png?itok=LIVXD-tF)
Marco Aparicio, president de l'Observatori DESC, i Ernest Gutiérrez, tècnic de Justícia Econòmica, participen com a ponents a la jornada "Per una major diversitat de la plantilla municipal" en el marc de la campanya Terrassa Sense Racisme de l'Ajuntament de Terrassa.
Terrassa, a l'igual que altres ciutats catalanes, es caracteritza per la diversitat poblacional. Entre els múltiples factors, destaquem la diversitat d'origen, entesa en sentit ampli, i que incorpora elements de la nacionalitat, ètnia, cultura, religió i racialització. Aquesta diversitat, que ve donada en part pels processos migratoris a la ciutat –però no només- suposa una potencialitat però també un repte per a la gestió pública municipal. Una de les fites és vetllar perquè l'origen no suposi un element de discriminació.
Per això, des del Servei de Ciutadania s'impulsen diferents accions per a la prevenció i l'abordatge del racisme a la ciutat, amb la intenció de vetllar per la igualtat i contra la discriminació per motius d'origen nacional, ètnic, cultural, de creences religioses i/o racialització.
Multimedia
![](http://observatoridesc.org/sites/default/files/styles/big_image/public/event/images/unnamed_0.png?itok=Kh8oxKun)
Information
Dijous, 16 de març de 9:30h a 13:30h
Casal Cívic de Sant Pere de Terrassa (Passeig del 22 de Juliol, 337, Terrassa)